为扎实上好“入职教育第一课”,扣好廉洁从业的“第一粒扣子”,凝聚员工爱岗敬业向心力。近日,浙江稠州商业银行福州分行开展新员工入职培训活动,40名新员工参加培训。
高度重视,精心准备。明确培训对象、培训目标,制定培训方案,确定培训讲师及培训内容,帮助新入职员工适应工作环境,能更快融入工作岗位,坚定自己的职业选择。
部门联动,积聚合力。办公室围绕“同心同行更有为”的企业文化开讲,宣贯企业文化核心价值观,进一步凝聚思想共识。同时,还从防灾减灾消防安全等方面进行上岗前安全培训教育,提高新员工的安全意识,辨识危险和隐患,为业务发展营造安全的经营环境奠定基础。法律合规部对从业人员行为规范、清廉金融文化建设及违规行为处理实施细则等进行宣导,引导新入职员工保持良好的职业操守,诚实守信、廉洁从业。风险管理部重点讲解信贷岗位职责、信贷业务责任认定办法等,深刻诠释了合规工作的重要性,进一步加深了新员工对信贷制度的理解,增强信贷人员风险防范意识,树立合规经营理念。通过培训,充分调动了新员工工作的积极性,强化了新员工的合规意识、风险意识和廉洁自律意识,提升了员工的综合业务素养。
下一步,浙江稠州商业银行福州分行将强化人才兴行战略,坚持“以人为本”的理念,加强员工的培训教育,切实提升员工业务理论知识和实务操作技能,努力打造一支高素质的人才队伍,践行普惠金融服务实体经济,助力地方经济社会高质量发展。
